Vizija kot glavno izhodišče za rast
Agilnost, hitrost in duh povezanosti so podjetje Hödlmayr pripeljali že skozi številne velike krize. To pomeni, da odgovorni ravnajo odločno in z zelo jasnim poudarkom na srednje- in dolgoročnih temah, da bi še izboljšali konkurenčno prednost podjetja. Novi trgi, naložbe in inovacije so aktualni bolj kot kdaj koli prej.
Ugodnosti za generacije
Zadovoljstvo zaposlenih je predpogoj, da jih lahko trajno zadržimo v podjetju. Zato podjetje Hödlmayr poleg splošnih ugodnosti ponuja tudi posebne dodatne storitve, prilagojene vsaki generaciji.
Certifikat v skladu z ISO 45001
Osrednje teme, kot sta varnost pri delu in zdravje, se znotraj skupine Hödlmayr prav tako celostno obravnavajo. Prikazane so kot del integriranega sistema upravljanja in so certificirane v skladu s standardom ISO 45001.
Vsak zaposleni na vsaki lokaciji ima dostop do službe medicine dela s pooblaščenim zdravnikom za medicino dela.
Piloti na cesti: "Varnost na prvem mestu"
Na eni strani imamo stalne naložbe v vozni park. Tovornjaki so, na primer, opremljeni z varnostnimi funkcijami, kot so retarderji, ojačane motorne zavore za zastoje, predvidljivi tempomati ter pomočniki za vzdrževanje razdalje in ohranjanje voznega pasu. Poleg tega se je Hödlmayr odločil za nove standardne vlake in s tem za nov dvižni sistem "Smart Lift", ki zagotavlja enostavno nakladanje in razkladanje. Prav tako so vsi sedeži v tovornjakih tako imenovani udobni sedeži, za katere so značilne posebne ojačitve v naslonjalu in sedalni površini.
Drugi osrednji poudarek varnostnega paketa podjetja Hödlmayr je celovito usposabljanje in stalno nadaljnje usposabljanje. Faza usposabljanja pilota podjetja Hödlmayr traja štiri tedne. Poleg tega se redno izvajajo treningi za voznike.
Aktivno sooblikovanje tem prihodnosti
Avtomobilska industrija se spreminja, mobilnost se preoblikuje. Avtonomna vožnja, souporaba avtomobilov, alternativne možnosti pogonov - korenite spremembe so v teku in prihodnost še nikoli ni bila tako razburljiva kot danes. Pri podjetju Hödlmayr je mogoče vsak dan dejavno soustvarjati pri temah usmerjenih v prihodnost.
Enake možnosti
Vse funkcije v skupini podjetij so na voljo vsem osebam z ustreznimi kvalifikacijami in izkušnjami. Seveda pri tem spol in starost ne igrata nobene vloge.
Digitalna skladnost
V podjetju Hödlmayr je pomembno, da nenehno povečujemo potenciale digitalizacije. Če na trgu ne najdemo potrebnih rešitev, se zanašamo na lasten razvoj.