Viziunea ca prioritate de vârf pentru creștere
Agilitatea, rapiditatea și simțul comunității au făcut ca Hödlmayr să treacă de mai multe crize majore. Asta înseamnă că cei responsabili acționează cu hotărâre și cu un accent foarte clar pe aspectele pe termen mediu și lung, astfel încât să promoveze în continuare avantajul competitiv. Noile piețe, investițiile și inovațiile sunt mai la zi decât oricând.
Beneficii pentru generații
Satisfacția angajaților este o condiție prealabilă pentru păstrarea angajaților în companie pe termen lung. Pe lângă beneficiile generale, Hödlmayr oferă și servicii suplimentare specifice, adaptate fiecărei generații.
Prezentare generală a beneficiilor
Certificare conform ISO 45001
Subiectele principale siguranța muncii și sănătatea sunt tratate holistic în cadrul grupului Hödlmayr. Ele sunt reprezentate ca parte a unui sistem de management integrat si certificate succesiv conform ISO 45001.
Fiecare angajat din toate locațiile are acces la serviciul de medicina muncii cu un medic desemnat al companiei.
Piloți pe stradă: „Siguranța pe primul loc”
Pe de o parte, sunt investiții în flotă în curs de desfășurare. De exemplu, camioanele sunt echipate cu caracteristici de siguranță, cum ar fi retarder, frâne de motor sporite, tempomat prospectiv și asistenți pentru păstrarea distanței și a benzii. În plus, Hödlmayr a optat pentru cap tractoare standard noi și, prin urmare, pentru noul sistem de ridicare „Smart Lift”, care asigură încărcarea și descărcarea ușoară. Toate scaunele de camion sunt așa-numitele scaune confortabile cu întăriri speciale în spătar și pe suprafața de ședere.
Hödlmayr are ca o a doua prioritate cheie pentru pachetul de siguranță instruirea completă și perfecționarea continuă. Faza de instruire a unui pilot Hödlmayr durează patru săptămâni. În plus, sunt organizate periodic cursuri de instruire pentru șoferi.
Contribuire activă la subiectele de viitor
Industria auto se schimbă, iar mobilitatea este reinventată. Conducere autonomă, carsharing, opțiuni alternative de propulsie – schimbări profunde sunt în curs de desfășurare, iar ziua de mâine nu a fost niciodată la fel de interesantă ca astăzi. La Hödlmayr, subiectele de viitor pot fi modelate în mod activ, în fiecare zi.
Egalitatea de șanse
Toate funcțiile din cadrul grupului de companii sunt disponibile pentru toate persoanele cu calificare și experiență corespunzătoare. Desigur, sexul și vârsta sunt evident irelevante aici.
Fitness digital
La Hödlmayr, este important pentru noi să îmbunătățim continuu potențialul digitalizării. Dacă nu găsim soluțiile necesare pe piață, atunci ne bazăm pe dezvoltarea proprie.
