Prezentare generală a procesului de aplicare la Hödlmayr

Sunteți interesat să faceți parte din familia noastră internațională Hödlmayr? Super, ne bucurăm să auzim asta!

Cum decurge parcursul dvs de la aplicare până la prima zi de lucru?

1. Candidatură

1. Candidatură

Cel mai bine ar fi, vă rugăm să aplicați direct prin intermediul site-ului nostru web, fie ca răspuns la o ofertă de muncă concretă, fie prin intermediul unei candidaturi spontane.

2. Verificarea posibilităților de angajare

2. Verificarea posibilităților de angajare

Pe cât de flexibilă este logistica, la fel sunt și posibilitățile de angajare la noi. Ne facem timp pentru dvs. și profilul dvs.

Tratăm candidaturile spontane cu la fel de mare atenție ca aplicarea dvs. pentru un post concret. La urma urmei, există și în candidaturile spontane un mare potențial, care se poate dezvolta optim. Ne gândim la posibilitatea angajării dvs. interdisciplinar și dincolo de granițele naționale. În final, trebuie găsit începutul optim pentru dvs.

După primirea candidaturii dvs., veți primi o confirmare de la noi. Examinarea unei candidaturi durează de obicei maxim 1 săptămână. Vă vom contacta cât mai curând posibil.

3. Interviul

3. Interviul

Conversațiile aduc oamenii împreună. Această propoziție se aplică în mod special la noi.

Candidatura dvs. ne-a trezit interesul și vedem o oportunitate de angajare la noi? Nici că se putea mai bine. Acum este momentul să ne cunoaștem personal la un interviu.

În functie de post se vor sustine 1-2 interviuri. Partenerii dvs. de discuție sunt viitorii superiori și colegi din departamentul respectiv, precum și o persoană de contact de la departamentul de resurse umane, care vă va însoți prin întregul proces de aplicare.

4. Decizie

4. Decizie

Luăm decizii rapid și în timp util. Vă vom informa cu privire la rezultatele discuțiilor noastre cu promptitudine și transparent.

Dacă discuțiile noastre cu dvs. au dus la un succes comun, acum este vorba despre a vă aduce la bord.

Vom pregăti contractul corespunzător în maxim 3 – 5 zile și vom discuta condițiile în detaliu, împreună cu dvs. În final, ar trebui să fiți pe deplin informat și bine pregătit pentru începutul dvs. la Hödlmayr.

5. Inducție și sosirea dvs. în companie

5. Inducție și sosirea dvs. în companie

O companie nouă, un mediu nou, eventual chiar și un nou domeniu de lucru - este incitant. Hödlmayr face mult pentru a vă ușura sosirea la noi.

Sprijinul de început al unui coleg cu experiență garantează faptul că veți găsi tot ce aveți nevoie pentru a vă începe cariera la noi. Sprijinul de început asigură infrastructura necesară din punct de vedere tehnic și uman. Este conectat și un proces de inducție structurat, în care cunoașteți treptat toate domeniile și persoanele de contact, primiți toată pregătirea necesară privind procesele și programele și vă adaptați bine mediului nostru.

Suntem întotdeauna deschiși și pentru întrebări.

Coeziunea și colegialitate sunt experimentate constant la noi, iar ajutorul este întotdeauna disponibil, atunci când este necesar.

SĂ ÎNCEPEM! PUNEȚI ÎN MIȘCARE
PROCESUL DVS. DE APLICARE!

 

CĂTRE POSTURILE VACANTE

Candidatură spontană