Geniş fırsat yelpazesini keşfedin:
Hödlmayr'da sorunsuz bir kariyer başlangıcı
Herkes için mesleki eğitim durumuna uyarlanmış ve başlangıçtan itibaren uzun vadeli gelişim beklentileri bulunan doğru başlangıç programı. Bunlar, mesleki eğitim ve profesyonel uygulama arasında özel olarak tasarlanmış bir köprü olan Hödlmayr'daki çeşitli başlangıç fırsatlarıdır.
Başlangıç fırsatları
- Tatil stajları ve tatil işleri (lise öğrencileri için)
- Dual Akademi (lise mezunları için)
- Stajlar ve zorunlu stajlar (üniversite öğrencileri için)
- Staj programı (üniversite ve mühendislik yüksek okulu mezunları için)
Hödlmayr, halefiyet planlamasında ve yeni nesil yöneticilerde iç potansiyel oluşturmaya odaklanmaktadır. Sayısız örnek ve referansın gösterdiği gibi, çalışanlarımız arasında “gizli şampiyonları” ve “altın külçelerini” arıyor ve buluyoruz.
İK Gelişim Programı, potansiyel ve perspektifi bir araya getiriyor. Birbirimizden öğrenme ve şirket çapında ağ oluşturma ruhuyla, potansiyellerimiz 1,5 yıl boyunca teknik ve yönetimle ilgili içeriklerde ortak eğitim döngülerini tamamlamaktadır.
Buna ek olarak, bireysel, disiplinler arası ve uluslararası projeler, gerekli uygulama çekimini ve kişinin kendi ağını güçlendirmesini sağlar. Bu şirket içi gelişim programının her bir modülü farklı bir Hödlmayr lokasyonunda gerçekleştirilmektedir. Bu şekilde tüm şirketi tanıyacak ve Hödlmayr’daki kariyer yolunuzda çok katmanlı bilgi birikiminizden yararlanacaksınız.
Tüm hayatımız boyunca öğreniyoruz. Uzmanlık ve rutin olsa bile, herkes için hala öğrenme potansiyeli vardır.
Şirket içi mentorluk programımız, bundan yararlanmanıza ve bir sonraki sorumluluğa doğru ilerlemenize olanak tanır. Uzun yıllar başarılı olmuş yöneticiler, bilgi ve deneyimlerini hedefe yönelik sorular ve geri bildirim döngüleri çerçevesinde şirketimizdeki ilgili öğrencilere aktarmaktadır.
Bunu yaparken, profesyonel ve kişisel olarak uygun mentor ve mentorluk alan ikilisini bir araya getirdiğimizden ve faydalı bir öğrenme ilişkisi kurduğumuzdan emin oluyoruz.
Başarılı lojistik, ayrıntılı rotalar ve iyi bir planlama gerektirir. Hödlmayr’daki kariyer lojistiğiniz de aynı şekilde çalışır.
Gelişiminizde bir hedefinizin olması zaten iyi bir başlangıçtır. Şimdi mesele, somut hedefinize nasıl ulaşabileceğinizdir. Eğitim ve gelişim programımız, ilgili pozisyonun ve görev ortamının gerekliliklerinin yanı sıra kişisel profilinizi de dikkate alır. Bu sizin kişisel gelişim ölçütlerinizi belirler. Bu, sadece sorumluluklarınızda güçlü olmanız değil, aynı zamanda Hödlmayr’daki bireysel kariyer yolculuğunuza en kestirme yola hakim olmanız anlamına gelir.
Çalışanlarımızın uzun süredir devam eden sadakati Hödlmayr’da bizi gururlandırıyor. Çeşitli fonksiyonlardaki başarılı çalışanlar hayatlarının hak ettikleri üçüncü evresine girdiklerinde, bu gibi durumlarda büyük miktarda bilgi, uzmanlık ve yetkinlik de onlarla birlikte gider.
Uzun vadeli kalkınma beklentilerini veya bilgi ve enformasyon alışverişini atıl bırakmıyoruz. Bu halefiyet planlaması, onlara görünür perspektifler ve üzerinde çalışılması ve geliştirilmesi iyi olan hedefler için fırsat verir. Halefiyet planlaması aynı zamanda mevcut pozisyon sahibine sorumlulukları, görevleri ve ortamı öğrenme ve deneyimleme, uzun süredir birlikte çalışan bir çalışma arkadaşının uzmanlığından ve bilgisinden yararlanma ve dönüşüm sürecini ilgili herkes için iyi bir şekilde şekillendirme fırsatı verir.
Staj programı
Lojistik, üretim, kontrol veya satış odaklı iş odaklı bir eğitimin tamamlanması, stajyer olarak size mükemmel başlangıç koşulları sunar. Uluslararası bir ortamdan ve farklı kültürlerden ve dillerden insanlarla çalışmaktan hoşlanıyorsanız, Hödlmayr sizin için doğru yerdir.
Hödlmayr'daki staj programınız sizi 1,5 yıl içinde tüm şirketin çeşitli alanlarına götürecektir. Ürünlerimizi, karayolu, demiryolu ve gemi ile karmaşık lojistik hizmetlerimizi farklı profesyonel perspektiflerden tanıyacaksınız.
Stajyer olarak bile yurt içi ve yurt dışındaki projelerde sorumluluk alacaksınız. Şubelerimizden birinde birkaç ay yurt dışında kaldıktan sonra, ilgili departmanın prosedürlerini ve süreçlerini operasyonel düzeyde tanıyacaksınız. Bu şekilde, staj programınız sırasında sürdürülebilir kişisel ve profesyonel ağlar kurarsınız.
Finans ve lojistik alanlarında uzmanlık seminerleri, yönetim eğitimleri vb. gibi sağlam temellere dayanan ileri eğitimler gelişiminizi destekler. Staj programınızın hedefi, yurt içinde ve yurt dışında uzman veya yönetici pozisyonuna yönelik gelişme olanaklarıdır.
Hödlmayr Stajyer Programı Mezunu Michael Potocsnyek’e 5 Soru
Michael bugün Hödlmayr International AG’de İhale Yönetimi Takım Lideri (Tendermanagement) olarak görev yapmaktadır.
Stajyer programından nasıl haberiniz oldu?
Eğitimimden sonra staj programları arıyordum çünkü staj programlarının profesyonel hayata en uygun girişi sunduğuna inanıyorum. Hödlmayr'da otomotiv lojistiği ve uluslararası iş ilişkileri konusu da bana cazip geldi. Hem çeşitli ulusal şirketler ve şubelerle şirket içinde hem de daha önce edindiğim bilgi birikimime katkıda bulunabileceğim müşteri tarafında uluslararası yönelim benim için özellikle önemliydi.
Stajyer programı deneyiminiz nasıldı?
1,5 yıl içinde üzerimde kalıcı bir etki bırakan çok çeşitli deneyimler yaşadım. Tüm proje grupları ve çeşitli departmanlar tarafından çok iyi karşılandım. Programda bağlantılar ve arkadaşlıklar kurulur. Hödlmayr'daki stajyer programı, süreçleri ve insanları hızlı bir şekilde tanıma fırsatı sunuyor. Ayrıca lojistikte esnekliğin ne anlama geldiğini de ilk elden deneyimleyebildim.
Uluslararası lojistik müdürü olarak şu anki görevinizde stajyer programından nasıl faydalanıyorsunuz?
Stajyer olarak süreçlere yakından bakma ve süreçleri şekillendirmede aktif bir rol oynama şansına sahip olursunuz. Ayrıca, size çok yönlü görevler verilir ve böylece çok fazla bilgi biriktirebilir ve aynı zamanda güçlü yönlerinizi keşfedebilirsiniz.
Mesleki gelişim için yurt dışında kalmanın faydası nedir?
Yurt dışında kalmak her zaman kişinin kişisel ufkunu genişletir ve kişiliğini güçlendirir. Yeni koşullara uyum sağlamanız ve farklı görme ve davranma biçimlerini öğrenmeniz gerekir. Özellikle uluslararası şirketimizde yeni fikirlere açık olmak ve birbirimizi anlamak önemlidir. Başarının temelinde bu yatar.
Peki ya şahsen sizin için?
Kendi deneyimlerimi yaratmak benim için çok önemli. Tanıdık bir ortam olmadığı için bu deneyimler yurt dışında daha yoğundur.
Hödlmayr'daki Dual Akademi'nin mezunlarından biri de Raziye Aydin. “Dual Akademi'yi seçtim çünkü AHS lisesi mezunları için özel olarak hazırlanmış bir eğitim ve mezun olduktan hemen sonra çalışmaya başlama imkanı sunuyor. Hödlmayr şirketi de bu özel programı sunan az sayıdaki şirketten biri.” Başlangıçta Hödlmayr High & Heavy'de çalışan nakliye acentesi, şimdi uluslararası taşımalar için konsept oluşturma, müşteri taleplerinin koordinasyonu ve müşteri iletişimi gibi faaliyetlerin işin bir parçası olduğu Kilit Müşteri Yönetiminde (Key Account Management) çalışma arkadaşlarına destek oluyor.
Dual Akademi’nin bir parçası da Raziye Aydin’in Belçika’da Hödlmayr Logistics Belgium N.V.'de tamamladığı yurt dışı stajıdır.
