Objevte spoustu možností pro
hladký start kariéry u společnosti Hödlmayr
Pro každého je připraven vhodný vstupní program, přizpůsobený tréninkové situaci a s perspektivou dlouhodobého rozvoje hned od začátku. Jedná se o rozmanité možnosti vstupu ke společnosti Hödlmayr, na míru šité přemostění mezi školením a odbornou praxí.
Možnosti vstupu:
- Prázdninové stáže & Prázdninové práce (pro studenty)
- Duální akademie (pro maturanty)
- Stáže a povinné stáže (pro studenty)
- Program pro stážisty
Hödlmayr se zaměřuje na budování vnitřního potenciálu při plánování nástupnictví a na růst nových manažerů. Mezi našimi zaměstnanci vyhledáváme a nacházíme "Skryté šampiony" a "Zlaté nuggety", jak ukazuje bezpočet příkladů a svědectví.
Program rozvoje lidských zdrojů spojuje potenciál a perspektivu. Ve smyslu společného a vzájemného učení a vytváření sítí v rámci celé společnosti se stávají absolventy lidé, kteří mají pro společnost budoucnost, více než 1,5leté společné cykly školení s odborným obsahem a obsahem relevantním pro vedení.
Jednotlivé, interdisciplinární a mezinárodní projekty navíc poskytují nezbytný impuls pro praxi a posilování vaší vlastní sítě. Každý modul tohoto interního vývojového programu probíhá na jiném místě společnosti Hödlmayr. Tímto způsobem se seznámíte s celou společností a využijete své mnohostranné znalosti na své kariérní cestě u společnosti Hödlmayr.
Učíme se celý svůj život. I při profesionálních zkušenostech a rutinních zvyklostech existuje stále pro každého vzdělávací potenciál.
Náš interní mentoringový program nám umožňuje tyto nástroje využít a vyrůst do další úrovně odpovědnosti. V rámci specifických otázek a zpětné vazby předávají již řadu let úspěšní manažeři své znalosti a zkušenosti zainteresovaným stážistům v naší společnosti.
Dbáme přitom na to, aby byl sestaven profesně i osobně vhodný tandem mentora a svěřence a aby byl navázán prospěšný studijní vztah.
Úspěšná logistika vyžaduje rozvinuté trasy a dobré plánování. Stejně funguje vaše kariéra v logistice u společnosti Hödlmayr.
Mít při svém vývoji cíl je dobrý začátek. Otázkou nyní je, jak dosáhnout svého konkrétního cíle. Náš program školení a dalšího vzdělávání zohledňuje požadavky příslušné pozice a příslušné pracovní prostředí, stejně jako váš osobní profil. To určuje vaše vlastní opatření osobního rozvoje. To znamená, že jste nejen silní ve své odpovědnosti, ale také ovládnete svou individuální profesní dráhu ve společnosti Hödlmayr na optimální „direttissimu“, tedy trasu, která vede bez jakýchkoliv odboček přímo na vrchol hory.
Dlouholetá loajalita našich zaměstnanců nás ve společnosti Hödlmayr naplňuje hrdostí. Když zkušení zaměstnanci vstupují v různých funkcích do zasloužené třetí etapy života, jde s nimi i v takových případech velká dávka znalostí, odbornosti a kompetence.
Nenecháváme nevyužité ani dlouhodobé perspektivy rozvoje, ani výměnu znalostí a informací. Toto plánování nástupnictví vám poskytuje příležitost podívat se na viditelné perspektivy a cíle, na nichž se dá dobře pracovat a rozvíjet se. Plánování nástupnictví také dává současnému držiteli pozice příležitost umožnit vám učit se a získat zkušenosti s odpovědností, s úkoly a s prostředím, těžit z odborných znalostí a schopností dlouholetého kolegy a dobře formovat proces transformace pro všechny zúčastněné.
Program pro stážisty
Dokončení studia se zaměřením na logistiku, výrobu, kontrolu nebo provoz, Vám coby stážistovi nabízí vynikající výchozí podmínky. Pokud si vážíte mezinárodního prostředí a způsobu, jakým lidé interagují s různými kulturami a jazyky, Hödlmayr je pro vás tím správným místem.
Váš trainee program ve společnosti Hödlmayr vás během 1,5 roku provede různými oblastmi celé společnosti. Seznámíte se s našimi produkty, komplexními logistickými službami realizovanými po silnici, železnici a lodích z různých profesních perspektiv.
Jako stážista přebíráte odpovědnost za projekty doma i v zahraničí. Pokud strávíte několik měsíců v zahraničí v jedné z našich poboček, budete také znát procesy a postupy příslušného oddělení na provozní úrovni. Tímto způsobem si během programu pro stážisty můžete vybudovat solidní osobní a profesionální sítě.
Osvědčené kurzy dalšího vzdělávání, jako jsou odborné semináře v oblasti financí a logistiky, manažerské školení atd., podporují váš rozvoj. Cílem vašeho programu pro stážisty je rozvoj perspektivy na specializované nebo vedoucí pozice v Německu a v zahraničí.
5 otázek pro Michaela Potocsnyeka, absolventa programu Hödlmayr Trainee-Programm
Dnes je Michael vedoucím týmu řízení tendrů v Hödlmayr International AG
Jak jste se dozvěděl o programu Trainee-Programm pro stážisty?
Po studiu jsem hledal programy pro stážisty, protože si myslím, že umožňují optimální start do pracovního života. U společnosti Hödlmayr mě oslovilo i téma automobilové logistiky a mezinárodních obchodních vztahů. Mezinárodní orientace byla pro mě obzvláště důležitá, a to jak v rámci společnosti s různými vnitrostátními společnostmi a pobočkami, tak ze strany zákazníků, kam jsem mohl přinést své získané know-how.
Jaké zkušenosti jste při programu pro stážisty získal?
Během 1,5 roku jsem získal velmi rozmanité zkušenosti, které na mě trvale zapůsobily. Všechny projektové skupiny a různá oddělení mě přijaly velice dobře. Navazovaly se kontakty a přátelství. Trainee - Programm u společnosti Hödlmayr nabízí příležitost rychle se seznámit s procesy zapojenými lidmi. Mohl jsem také na vlastní kůži poznat, co znamená v logistice flexibilita.
Jak můžete využít program pro stážisty ve vaší současné funkci mezinárodního logistického manažera?
Jako stážista máte čas podívat se na procesy velmi zblízka a šanci aktivně jim pomoci při jejich utváření. Kromě toho vám přidělí mnoho mnohostranných úkolů a může získat spoustu znalostí a zároveň prozkoumat své silné stránky.
Jaký je přínos pobytu v zahraničí pro profesní rozvoj?
Pobyt v zahraničí vždy rozšiřuje osobní obzor a posiluje vaši osobnost. Musíte se přizpůsobit novým okolnostem a naučit se různé způsoby náhledu na věc a chování. Zejména v naší mezinárodně umístěné společnosti, je důležité, abyste byli otevřeni novým myšlenkám a porozuměli druhým. To je základ úspěchu.
A pro Vás osobně?
Je pro mě velmi důležité mít vlastní zkušenosti. V zahraničí jsou intenzivnější, protože to není obvyklé prostředí.
Absolventkou Dual Academy
u společnosti Hödlmayr je Raziye Aydin. "Vybral jsem si Dual Academy, protože je to na míru šitý trénink pro absolventy AHS a nabízí možnost začít pracovat ihned po ukončení studia. Společnost Hödlmayr je také jednou z mála společností, které tento exkluzivní program nabízejí." Zpočátku pracovala jako spediční referentka ve společnosti Hödlmayr High & Heavy, nyní podporuje kolegy v klíčovém managementu, k čemuž patří aktivity jako projektování mezinárodních přeprav, koordinace poptávek zákazníků a komunikace se zákazníky.
Součástí Dual Academy je také stáž v zahraničí, kterou Raziye Aydin absolvovala v Belgii s Hödlmayr Logistics Belgium N.V.
