Kariéra u společnosti Hödlmayr

Staňte se součástí týmu people in logistics

Aktuální pracovní pozice

Vítejte ve společnosti Hödlmayr

Hödlmayr se ohlíží na mnoho desetiletí úspěšné logistické činnosti. Původně šlo o malý rodinný podnik, ale rychle jsme si uvědomili, jak je důležité následovat naše zákazníky.

To vedlo k rychlému růstu obchodu. Dnes je rodinná společnost - věrná svým hodnotám, obzvláště schopna spojit rodinného a týmového ducha, na jedné straně s férovým jednáním, kdy k tomu, aby se dostálo slovu stačí jen podání ruky, na straně druhé s otevřeností, inovacemi a mezinárodností. Tato mimořádná kombinace prostupuje vším, bez ohledu na to, kde se v rozmanité síti společnosti Hödlmayr nacházíte.

HLEDÁTE NOVÁ DOBRODRUŽSTVÍ?

K NABÍDKÁM PRÁCE

Prozkoumejte svět Hödlmayr

Co dělá svět společnosti Hödlmayr tak zvláštní?

Pracovní svět společnosti Hödlmayr je různorodý a nabízí něco pro každého.

MEZINÁRODNÍ

Hödlmayr provozuje pobočky v 16 zemích. To však nestačí. Máme logistickou síť a partnerství za hranicemi Evropy.

DLOUHODOBÁ PERSPEKTIVA

Poskytujeme startovní příležitosti angažovaným mladým lidem v rámci různých vstupních programů i zkušeným specialistům a manažerům v podobě národních a mezinárodních rozvojových příležitostí.

INOVATIVNÍ TECHNOLOGIE BUDOUCNOSTI

Prostřednictvím smysluplné činnosti dáváme našim zaměstnancům příležitost zabývat se aktivně tématy zaměřenými na budoucnost, jako je mobilita, digitalizace a udržitelnost. To zahrnuje zkoumání a testování trendů, jako je autonomní řízení, platooning a využívání obnovitelných energií v automobilové logistice.

FLEXIBILITA

Pracovat ve společnosti Hödlmayr znamená žít vysokým stupněm flexibility typickým pro společnost Hödlmayr vůči našim zákazníkům i interně vůči našim zaměstnancům:

  • Pružná pracovní doba a volné přidělování pracovní doby v závislosti na pozici
  • Poctivě prožitá pružná pracovní doba
  • Rozšířené modely částečného úvazku
  • Flexibilita částečného pracovního úvazku a pracovní doby je kompatibilní i s řídícími funkcemi ve společnosti Hödlmayr

DIVERSITA

Práce ve společnosti Hödlmayr znamená také pochopit rozdíly, vnímat je jako obohacení a studijní zkušenosti v našem pracovním životě a vzájemném jednání. Rozmanitost je zásada, o které nediskutujeme, ale kterou dodržujeme:

  • Vysoký podíl žen zejména v odvětví logistiky
  • Vedoucí ženské osobnosti
  • Mnoho různých národností mezi kolegy Hödlmayr v sídle společnosti
Benefity

BENEFITY

NÁSTUP & ŠKOLENÍ

 

SNADNÝ PŘÍSTUP

 

FLEXIBILNÍ PRÁCE

 

ZÁVODNÍ LÉKAŘ & ZDRAVOTNÍ PÉČE

 

Jste připraveni na MOVE?

MOVE / KVP

MOVE– v Hödlmayr tento termín znamená filozofii procesu neustálého zlepšování (Philosophie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - KVP) se zapojením všech zaměstnanců.

Aktivní návrh rámcových podmínek, který zaměstnancům umožňuje přinášet vlastní nápady, optimalizovat procesy a využívat synergií, vede jak ke zvýšení motivace zaměstnanců, jejich odhodlání, tak ke zlepšení v mnoha oblastech společnosti. Kromě toho musí být pozornost zaměřena na potřeby zákazníků a na základě toho musí být umožněna trvalá optimalizace.

Od založení iniciativy v roce 1995 bylo implementováno více než 7 250 nápadů, optimalizací procesů a meziodborových MOVE kruhů s cílem zlepšit a zvýšit efektivitu a efektivitu procesu s přidanou hodnotou.

Přibližně "lidí v logistice"
aktivně v zemích
národností charakterizuje sílu a rozmanitost společnosti Hödlmayr
procent teamu Hödlmayr jsou řidiči.
Hlasy našich zaměstnanců

Tuto rozmanitost velmi oceňují i naši kolegové v mezinárodních odvětvích: