Willkommen bei Hödlmayr
Wir stehen an der Spitze der automotiven Logistik in Europa und blicken stolz auf viele Jahrzehnte erfolgreicher Logistik-Tätigkeit zurück. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Know-How in der Transport-Logistik schätzen wir die Werte, auf denen unser Erfolg gebaut ist und bieten unseren Kunden und Partnern in 16 Ländern innovative, digitale und nachhaltige Mobilitätslösungen.
Auch in unserer heutigen Größe und Internationalität und mit Fokus auf Innovationskraft und Optimierung leben wir täglich Familien- und Teamgeist, Zusammenhalt und Handschlagqualität. Diese außergewöhnliche Mischung ist überall spürbar, egal wo man sich gerade im vielfältigen Hödlmayr-Netzwerk aufhält
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ZU DEN STELLENANGEBOTEN
Was macht die Hödlmayr-Welt so besonders?
Die Arbeitswelt bei Hödlmayr ist variantenreich und bietet für alle etwas.
INTERNATIONALITÄT
Hödlmayr betreibt Standorte & Niederlassungen in 16 Ländern. Aber damit nicht genug. Wir verfügen über ein Logistik-Netzwerk und Partnerschaften über die Grenzen Europas hinaus.
LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE
Wir liefern Startmöglichkeiten für engagierten Nachwuchs im Rahmen unterschiedlicher Einstiegsprogramme genauso wie für versierte Fach- und Führungskräfte in Form nationaler und internationaler Entfaltungsmöglichkeiten.
INNOVATIVE ZUKUNFTSTECHNOLOGIEN
Durch eine sinnstiftende Tätigkeit geben wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Themen wie Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit aktiv mitzuarbeiten. Dazu zählt das Prüfen und Testen von Trends wie autonomes Fahren, über Platooning bis hin zum Einsatz von erneuerbaren Energien in der Automobil-Logistik.
FLEXIBILITÄT
Arbeiten bei Hödlmayr heißt, das typische hohe Maß der Hödlmayr-Flexibilität unseren Kunden gegenüber auch im Inneren für unsere Mitarbeitenden zu leben:
- Flexible Arbeitszeiten und positionsabhängig freie Einteilung der Arbeitszeit
- Eine ehrlich gelebte Gleitzeit
- Weit verbreitete Teilzeitmodelle
- Teilzeit & Arbeitszeitflexibilisierung ist bei Hödlmayr auch mit Führungsfunktionen kompatibel
DIVERSITÄT
Arbeiten bei Hödlmayr heißt auch, Unterschiede als Bereicherung und Lernerfahrung in unserem Arbeitsleben und Umgang miteinander zu verstehen. Diversität ist eine Maxime, die bei uns nicht diskutiert, sondern gelebt wird:
- Hoher Frauenanteil besonders für die Logistik-Branche
- Weibliche Führungskräfte
- Vielzahl unterschiedlicher Nationalitäten unter den Hödlmayr-KollegInnen in der Unternehmenszentrale
BENEFITS
ONBOARDING & EINARBEITUNG
GUTE ERREICHBARKEIT
FLEXIBLES ARBEITEN
BETRIEBSARZT & GESUNDHEITSVORSORGE
MOVE / KVP
MOVE – dieser Begriff steht bei Hödlmayr für die Philosophie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) unter Einbindung aller MitarbeiterInnen.
Die aktive Gestaltung von Rahmenbedingungen, die es den MitarbeiterInnen ermöglicht, ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und Synergien zu nutzen, hat sowohl die Steigerung der Mitarbeitermotivation, ihres Engagements als auch die Verbesserung in vielen Unternehmensbereichen zur Folge. Daneben gilt es, die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen und daran orientiert permanente Optimierungen zu ermöglichen.
Seit Etablierung der Initiative im Jahr 1995 wurden bereits mehr als 7.250 Ideen, Prozessoptimierungen sowie abteilungsübergreifende MOVE-Zirkel zur Verbesserung und Steigerung der Effektivität und Effizienz des Wertschöpfungsprozesses umgesetzt.
Diese Vielfalt wird ebenso von unseren KollegInnen in den internationalen Niederlassungen sehr geschätzt:
Ich habe vor 23 Jahren als Büroangestellter bei Hödlmayr begonnnen. Seit fast 20 Jahren bin ich nun in Győr als Disponent im Einsatz. Es ist verblüffend zu sehen, wie aus einem Familienunternehmen ein Konzern entstanden ist. Speziell in Ungarn ist in den letzten 20 Jahren aus einer Handvoll Leute und ein paar Lkws ein Betrieb mit mehr als 300 Mitarbeitern und etwa 130 Lkws geworden.
An meinem Beruf schätze ich besonders die Abwechslung sowie meine Kollegen. Gemeinsam gelingt es uns, Tag für Tag viel zu bewegen!
Die Arbeit bei Hödlmayr gibt mir Sicherheit, Perspektive und Stabilität, vor allem weil sie in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch interessante Schulungen und andere Möglichkeiten investieren.
Ich genieße jeden Tag und erlebe auch bei der Arbeit neue Herausforderungen, was meinen Job spannend macht!