Smanjićemo naše emisije CO2 (CO2/vozilo) zaprocenata do 2030. godine (referentna godina za poređenje je 1990.)
Do. godine, svi naši kompleksi će biti bez emisija CO2.
Do. godine ćemo postati CO2-neutralna kompanija
Do. godine ćemo postati kompanija koja uopšte neće imati emisije CO2.
Naši podciljevi
Udvostručićemo naš udeo transporta vozila železnicom do. godine.
Smanjićemo naš udeo prazno pređenih kilometara naodsto do 2030. godine.
Do 2030. godine ćemo smanjiti našu potrošnju dizela nalitara/100 kilometara.
Do 2030. godine će udeo naših kamiona sa pogonom na obnovljive izvore energije iznositiposto.
Do 2040. godine će udeo naših kamiona sa pogonom na obnovljive izvore energije iznositiposto.
Naši društveni ciljevi
Smanjenje nesreća na radu zado 2030. godine (baza 2023.) i još -15% do 2040. godine (baza 2030).
Proširujemo naš portfolio za obuku do. kako bismo uključili sadržaje koji jačaju mentalnu sposobnost naših zaposlenih.
Dijalog o učinku će se voditi godišnje sa svakim zaposlenim do.
Do. 30%, a do 2035. 50% menadžera biće popunjeno iz sopstvenih redova kompanije.
Svake godine postavljamofokusa treninga u grupi.
Od. nudićemo specifičnu obuku za naše zaposlene koji su zainteresovani za rukovodeću poziciju.
Od 2024.odsto raspoloživih mesta u godišnjem Hodlmair programu visokog potencijala biće rezervisano za zaposlene žene.
Naša tvrdnja je: želimo da budemo najbolji, a ne i najveći. Za postizanje tog cilja zaslužni su svakodnevno naši "ljudi u logistici", jer su njihov rad i njihove sugestije garancija za to da ćemo se kontinuirano razvijati kako bismo obezbedili uspeh i u budućnosti.
