Pregled programa
Maša Nared, mentoriranka, navdušena udeleženka programa, poudarja pozitivno izkušnjo::
"Med programom smo se imeli vedno zelo dobro, pridobivali smo samozavest, se spopadali z zahtevnimi nalogami in se učili, kako pomembno je vrednotiti samega sebe. Program je odlična priložnost za osebno rast in izboljšave, kot nalašč za vsakogar, ki se želi razvijati."
Murat Ergün, mentor v programu, izpostavlja osebno povezanost :
"Najbolj očiten poudarek je bil na tem, da sem nekoga bolje spoznal in mu lahko pomagal. To je prineslo spremembo perspektive in izmenjavo idej. Moja mentoriranka je začela lasten razvoj, spodbujala izmenjavo znanja in skupno rast. To je win-win- situacija – mentoriranec in mentor se učita drug od drugega."
Dolgoročne perspektive programa
Mentorski program Hödlmayr se je začel leta 2020 kot zaveza celotnega podjetja podpiranju mladih talentov. S sedanjim programom, ki se je začel izvajati aprila 2023, bo zaključek predvidoma konec marca/začetek aprila letos, čemur bo sledilo ponovno usklajevanje mentorjev. Nove mentorje bomo usposabljali vsake 2-3 leta, kar bo zagotavljalo nenehen razvoj.
Mentorski program Hödlmayr ne ponuja le priložnosti za oblikovanje pomembnih poklicnih mrež, ampak tudi spodbuja osebni razvoj vseh vpletenih. To ni samo prispevek k spodbujanju mladih talentov v podjetju, ampak tudi pomaga ustvariti trajnostno in bogato strokovno skupnost.
