L’action responsable est un pilier central de notre culture d’entreprise et se reflète dans notre stratégie d’entreprise.
L’activité internationale du groupe Hödlmayr implique le respect de multiples conditions-cadres sociales, politiques et juridiques. Le code de conduite ainsi que la politique anticorruption contiennent toutes les prescriptions relatives aux thèmes centraux dans lesquels nous nous engageons à adopter un comportement conforme aux règles. Le traitement des infractions y est également décrit. Le code et la politique constituent la base d’un comportement moral, éthique et légal irréprochable dans l’ensemble du groupe et doivent aider nos collaborateurs à assumer leurs fonctions de manière autonome.
En outre, nous disposons d’un Compliance Officer spécialement défini à cet effet, qui est chargé des questions éventuelles, de la communication avec les collaborateurs et de leur formation, de la mise à jour permanente des directives ainsi que des rapports au conseil d’administration.
La CSR, partie intégrante de notre activité principale
La perception de la responsabilité sociale s’oriente sur les caractéristiques spécifiques de l’entreprise et leur importance pour l’environnement et la société. Chez Hödlmayr, le point de départ et de référence d’une durabilité efficace se situe donc clairement dans l’activité principale elle-même, la logistique automobile. En conséquence, la Corporate Social Responsibility (CSR) devient une tâche de gestion à l’échelle de l’entreprise, basée sur une approche de gestion intégrée. Vous trouverez plus de détails dans notre rapport de sur le développement durable selon les normes ESRS.