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Bienvenidos a Hödlmayr

Somos líderes en logística automovilística en Europa y nos enorgullecemos de contar con varias décadas de exitosa trayectoria en este sector. Como empresa familiar dirigida por sus propietarios, con más de 70 años de experiencia en logística del transporte, valoramos los principios en los que se basa nuestro éxito y ofrecemos a nuestros clientes y socios en 16 países soluciones de movilidad innovadoras, digitales y sostenibles.

A pesar de nuestro tamaño actual y nuestro carácter internacional, y centrándonos en la innovación y la optimización, vivimos cada día el espíritu familiar y de equipo, la cohesión y la fiabilidad. Esta extraordinaria combinación se percibe en todas partes, independientemente de en qué punto de la variada red de Hödlmayr te encuentres.

 

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¿Qué hace que el mundo de Hödlmayr sea tan especial?

El entorno laboral en Hödlmayr es muy variado y ofrece algo para todos.

INTERNACIONALIDAD

Hödlmayr cuenta con sedes y sucursales en 16 países. Pero eso no es todo. Disponemos de una red logística y de colaboraciones que van más allá de las fronteras de Europa.

PERSPECTIVA A LARGO PLAZO

Ofrecemos oportunidades de inicio a jóvenes con iniciativa a través de diversos programas de incorporación, así como a profesionales y directivos con experiencia mediante oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional.

TECNOLOGÍAS INNOVADORAS DEL FUTURO

A través de una actividad que tiene sentido, ofrecemos a nuestros empleados y empleadas la oportunidad de colaborar activamente en temas de futuro como la movilidad, la digitalización y la sostenibilidad. Entre ellos se incluyen el análisis y la puesta a prueba de tendencias como la conducción autónoma, pasando por el platooning, hasta el uso de energías renovables en la logística del automóvil.

FLEXIBILIDAD

Trabajar en Hödlmayr significa ofrecer también a nuestros empleados el alto grado de flexibilidad que nos caracteriza en nuestra relación con nuestros clientes:

  • Horarios de trabajo flexibles y, dependiendo del puesto, organización autónoma del tiempo de trabajo
  • Un horario flexible que se aplica realmente en la práctica
  • Amplia variedad de modelos de trabajo a tiempo parcial
  • El trabajo a tiempo parcial y la flexibilidad horaria también son compatibles con puestos directivos en Hödlmayr

DIVERSIDAD

Trabajar en Hödlmayr también significa entender las diferencias como una oportunidad de enriquecimiento y aprendizaje en nuestra vida laboral y en la forma en que nos relacionamos. Para nosotros, la diversidad no se discute, sino que se vive:

  • Alta proporción de mujeres, especialmente en comparación con el sector logístico
  • Mujeres en puestos directivos
  • Gran variedad de nacionalidades entre el personal de la sede central de Hödlmayr
Benefits

BENEFITS

INCORPORACIÓN Y FORMACIÓN INICIAL

BUENA ACCESIBILIDAD

TRABAJO FLEXIBLE

MÉDICO DE LA EMPRESA Y PREVENCIÓN SANITARIA

Are you ready to MOVE?

MOVE

MOVE: en Hödlmayr, este término representa la filosofía del proceso de mejora continua, en el que participan todos los empleados y empleadas.

La configuración activa de unas condiciones marco que permitan a los empleados y empleadas aportar sus propias ideas, optimizar los procesos y aprovechar las sinergias tiene como consecuencia tanto el aumento de la motivación y el compromiso de los empleados como la mejora en muchos ámbitos de la empresa. Además, es fundamental centrarse en las necesidades de los clientes y, en función de ellas, facilitar optimizaciones permanentes.

Desde la puesta en marcha de la iniciativa en 1995, se han llevado a cabo casi 10 000 optimizaciones de procesos, así como círculos MOVE interdepartamentales para mejorar y aumentar la eficacia y la eficiencia del proceso de creación de valor.

Esta diversidad también es muy valorada por nuestros compañeros y compañeras de las delegaciones internacionales: