Employees at work at Hödlmayr

¿Por qué Hödlmayr? Descubre el mundo laboral de People in Logistics

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Lo que en sus orígenes fue una pequeña empresa familiar creció muy rápidamente y siguió desarrollándose a nivel internacional gracias a una amplia red de sucursales. A pesar de su tamaño actual, Hödlmayr sigue conservando el ambiente familiar, el compañerismo y la fiabilidad. Esta mezcla de tradición, espíritu de equipo, franqueza e internacionalidad se percibe en todas partes, independientemente de la sucursal de Hödlmayr o del país en el que te encuentres.

El entorno laboral en Hödlmayr es muy variado y ofrece algo para todos. Si existe una trayectoria profesional típica en Hödlmayr, es aquella que comienza con uno de nuestros numerosos programas de formación y se desarrolla a lo largo de diferentes etapas profesionales, culminando con un puesto exigente como experto especializado o directivo. Muchos compañeros y compañeras de Hödlmayr han recorrido el camino del crecimiento profesional con nosotros y llevan ya muchas décadas contribuyendo al éxito común con su desarrollo personal.

Descubre el mundo laboral de la gente que trabaja en logística

¿Qué es lo que hace que nuestro «personal de logística» siga formando parte de Hödlmayr desde hace tanto tiempo?

Hablar une a la gente

El personal de logística de Hödlmayr destaca por su cordialidad y sencillez, el trato personal, la buena conversación y la fiabilidad.

En lugar de enviar un correo electrónico, las dudas se aclaran de inmediato y de forma directa, incluso tomando un café.

Al herrero, no al herrero de a pie

A la hora de tomar decisiones importantes, a menudo se necesita la experiencia del responsable técnico. En nuestra empresa, nuestros directivos mantienen un contacto personal y directo con nuestros compañeros, incluso cuando hay que actuar con rapidez o la situación se vuelve delicada. La política de «puertas abiertas» no forma parte de nuestro plan de ventilación. Es una invitación sincera a entrar y mantener conversaciones. Las jerarquías son tan cortas como las distancias, tanto en el plano humano como en el profesional. El reducido número de niveles y las jerarquías planas facilitan enormemente la vida y el trabajo en Hödlmayr, sobre todo gracias a la posibilidad de establecer un contacto verdaderamente personal con cada uno de nuestros «people in logistics».

Cuando hay que darse prisa

La logística se caracteriza por el factor tiempo y un ritmo acelerado. Lo mismo ocurre en Hödlmayr. Las decisiones deben tomarse con rapidez y con un alto nivel de calidad para que podamos poner en marcha con éxito toda nuestra potencia para todos.

Las vías de comunicación directas y las estructuras claras facilitan nuestros procesos de toma de decisiones. Cuando se toma una decisión —bajo el lema «la palabra dada es ley»—, esta se lleva a cabo rápidamente.

Tratarnos unos a otros como nos gustaría que nos trataran a nosotros

El espíritu familiar y de equipo se combina con una cordialidad sencilla, la camaradería y la franqueza. Siguiendo el lema «ausg’redt is» (lo que se habla, se queda), el consenso y la colaboración son lo más importante. Incluso cuando, en logística, a veces se utiliza un tono más brusco en momentos de especial estrés, el debate se mantiene en el plano profesional, aunque en ocasiones pueda ser algo acalorado. Damos mucha importancia a que nuestra colaboración se base siempre en un consenso común.

El respeto hacia todas nuestras «personas en logística» ocupa un lugar absolutamente prioritario. Estamos orgullosos de cada uno de nuestros empleados y deseamos que nuestra colaboración sea lo más duradera y satisfactoria posible para todos.

Aquí se puede actuar

Desarrollo, aprendizaje, formación y, después, ponerlo en práctica. Esa es la base de una trayectoria profesional duradera y exitosa en Hödlmayr. Pero, en cuanto se reconoce tu potencial, es cuando realmente empieza la acción. En Hödlmayr estamos preparados y sabemos identificar y fomentar el potencial de forma oportuna. En consecuencia, las responsabilidades se delegan con la misma rapidez. Esa libertad debe aprovecharse de forma que redunde en beneficio de Hödlmayr. «¿Siempre el aprendiz o el recién titulado?» En Hödlmayr, desde luego que no. Aquí se dice, con cordialidad y sencillez: «Vamos, hazlo tú».

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