Application process at Hödlmayr

Descripción general del proceso de selección en Hödlmayr

¿Te interesa formar parte de nuestra familia internacional Hödlmayr? ¡Genial, nos alegra mucho!

¿Cómo es el proceso desde que envías tu solicitud hasta tu primer día de trabajo?

1. Solicitud

1. Solicitud

Lo ideal es que envíes tu solicitud directamente a través de nuestra página web, ya sea en respuesta a una oferta concreta o, si lo prefieres, mediante una candidatura espontánea.

2. Análisis de las posibilidades de aplicación

2. Análisis de las posibilidades de aplicación

Tan flexible como es la logística, igual de flexibles son las posibilidades de trabajo que ofrecemos. Nos tomamos nuestro tiempo para conocerte a ti y tu perfil.

Tratamos las candidaturas espontáneas con el mismo esmero que tu solicitud para un puesto concreto. Al fin y al cabo, las candidaturas espontáneas también encierran un gran potencial que puede desarrollarse de forma óptima. A la hora de valorar tus posibilidades de trabajo, pensamos de forma interdisciplinar y más allá de las fronteras nacionales. Al fin y al cabo, nuestro objetivo es encontrar el mejor comienzo para ti.

En cuanto recibamos tu solicitud, te enviaremos una confirmación. Revisaremos minuciosamente tu documentación y consultaremos con los departamentos especializados. Por lo general, este proceso dura aproximadamente una semana. A continuación, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

3. Entrevista

3. Entrevista

Hablar une a las personas. Esta frase se aplica especialmente en nuestro caso.

¿Tu candidatura nos ha llamado la atención y vemos que encajas bien en nuestra empresa? No podría ir mejor. Ha llegado el momento de conocernos en persona en una entrevista.

Dependiendo del puesto, se realizarán entre una y dos entrevistas. Tus interlocutores serán tus futuros superiores y compañeros del departamento correspondiente, así como una persona de contacto del departamento de People & Culture, que te acompañará a lo largo de todo el proceso de selección.

4. Decisión

4. Decisión

Tomamos decisiones con rapidez y agilidad. Te informaremos de los resultados de las entrevistas de forma oportuna y clara.

Si las entrevistas contigo han dado lugar a un éxito mutuo, ahora se trata de incorporarte a nuestro equipo.

Redactaremos el contrato adecuado en un plazo máximo de 3 a 5 días y comentaremos las condiciones contigo en detalle. Al fin y al cabo, queremos que estés plenamente informado y bien preparado para tu incorporación a Hödlmayr.

5. La incorporación y tu periodo de adaptación

5. La incorporación y el periodo de adaptación

Una nueva empresa, un nuevo entorno y, quizá, incluso un nuevo ámbito de trabajo: todo ello resulta emocionante. En Hödlmayr hacemos todo lo posible para facilitarte tu incorporación a nuestra empresa.

El acompañamiento inicial por parte de un compañero o compañera con experiencia te garantiza que dispongas de todo lo necesario para poder empezar con buen pie tu carrera profesional con nosotros. Este acompañamiento te proporciona la infraestructura necesaria, tanto desde el punto de vista técnico como humano. A ello se suma un proceso de incorporación estructurado, en el que irás conociendo paso a paso todas las áreas y a las personas de contacto, recibirás toda la formación necesaria sobre los procesos y los programas, y te irás integrando perfectamente en nuestro entorno.

Además, siempre estamos dispuestos a escuchar tus preguntas.

La cohesión y el compañerismo son valores que vivimos a diario, y siempre hay ayuda disponible cuando se necesita.

¡MANOS A LA OBRA! PON EN MARCHA
TU PROCESO DE SELECCIÓN!

 

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