img_1.jpg
Hödlmayr Logo
Szakmai kihívást keres?
karriere5.jpg
Hödlmayr Logo
Legyen Ön is a Hödlmayr-Család tagja!
img_4.jpg
Hödlmayr Logo
Munkatársainkban rejlik legnagyobb erősségünk
img_5.jpg
Hödlmayr Logo
Csatlakozzon hozzánk!

Amit kínálunk

people in logistics - A Hödlmayr az emberekre építi a logisztikát

Az eredményorientált, vállalkozószellemű és nyitott emberek jó helyen járnak nálunk! A Hödlmayr-nél tanulók, végzett diákok, sofőrök és szakmai tapasztalattal rendelkezők számára is vannak állásaink.


Tanulok

Elsősorban a fiatal emberek számára optimális lehetőség a Hödlmayr – a sokszínű tevékenységeknek köszönhetően – karrierük megkezdéséhez. Tanulóink adják sikerünk alapját, és ők lesznek a jövő szakemberei és vezetői. Felelősségtudatosan és csapatorientált módon határozzák meg a legfontosabb vállalati folyamatokat.

A következő szakmákban kínálunk képzéseket:

  • Tehergépjármű vezető
  • Kereskedelmi ügyintéző
  • Informatikus/ rendszertechnika
  • Karosszéria technikus
  • Tehergépjármű technikus
  • Szállítmányozási ügyintéző

Tanulóink az alapképzés mellett egyéb szemináriumokon is részt vesznek személyiségfejlesztés, nyelvtanulás, számítógépes kurzusok, kommunikációs tréning, illetve szakmaspecifikus továbbképzések formájában. A Hödlmayr-nél folytatott tanulmány elvégzése után indul karrierük, amely akár az ügyvezetői pozícióig is vezethet...

A „képzéssel megalapozott karrier” elsőrendű a Hödlmayr-nél. Martin Steinkellner tanulmányai után a schwertbergi vállalatnál lett a szervizközpont vezető Hödlmayr High & Heavy részlegén. 45 éve kínál a Hödlmayr korlátlan lehetőségeket fiatal embereknek széleskörű szolgáltatási palettájával.

Martin Steinkellner 15 évesen kezdte tanulmányait szállítmányozási ügyintézőként, majd a Hödlmayr képzési program segítségével képezte magát folyamatosan.

A vállalatnál eltöltött nyolc év után vette át a mára kétgyermekes családapa a haszongépjárművek diszpozícióját, majd a Hödlmayr High & Heavy GmbH megalapításakor 2013-ban – mindössze 28 évesen – lett a szervizközpont vezetője. „Ez azt jelenti, hogy én vagyok a sofőrökért felelős, és egyben én vagyok a kapocs a csapat és a cégvezetés között – mindez 12 munkatársat jelent az irodában és természetesen a sofőr csapatot mintegy 120 tehergépjárművel együtt.“

A lelkes hobbi-focista és -teniszező rendkívül változatosnak írja le tevékenységét. „Naponta tudnék egy könyvet írni.“ Munkáltatóként a Hödlmayr-ben azt becsüli Martin Steinkellner „hogy rendkívül sok lehetőséget kínálnak a fiataloknak, egy vállalatnál különféle munkát lehet végezni, és van lehetőség a továbbfejlődésre.“


Végzett diákok

A közép- és felsőfokú iskolákban elméleti képzésüket befejező diákok, illetve végzős egyetemi hallgatók számára a Hödlmayr ideális környezet arra, hogy a gyakorlat mezejére lépjenek.

A végzős egyetemi hallgatók számára az egyik lényeges pont az évtizedek óta bevált Hödlmayr-Gyakornoki program, amely már számos sikeres karriert teremtett.

A nemzetközi telephelyeken zajló gyakornoki programról itt olvashat többet.


Sofőrök

Önök a mi szakembereink az utakon, és az Önök munkája adja a Hödlmayr alapjait – Önök a sofőreink. Szakértő anyagmozgatás, ügyfélorientált fellépés és nem utolsó sorban az utazásban lelt öröm. Ezek a tulajdonságok jellemzik a Hödlmayr sofőröket. A törvény szerint szükséges továbbképzések mellett saját sofőrképzéseink gondoskodnak a sofőrök képzettségéről, és nyújtanak szakmai támogatást.

Patrik Hájek, High & Heavy nehéz szállítmányok, Hödlmayr Logistics CR a.s., Jenec, Csehország

„Akárhova megyünk, mindenhol profiként fogadnak minket. Ez remek érzés, és büszkeséggel tölt el.“


Szakmai tapasztalattal rendelkezőknek

A többéves szakmai tapasztalattal rendelkező szakembereknek és vezetőknek nemzetközi lehetőségeket kínál a Hödlmayr arra, hogy szaktudásukat és vezetői tapasztalataikat érvényesítsék és ezzel járuljanak hozzá a vállalat sikereihez.

Gábor Hajas, diszponens, Hödlmayr Hungária Logistics Kft., Magyarország:

„23 évvel ezelőtt kezdtem dolgozni a Hödlmayr-nél irodai alkalmazottként. Közel 20 éve dolgozok diszponensként Győrben. Elképesztő látni, ahogy egy családi vállalatból konszern fejlődik ki. Különösen Magyarországon, ahol az elmúlt 20 évben egy maroknyi emberből és pár tehergépjárműből egy több mint 300 munkatárssal és kb. 130 tehergépjárművel rendelkező vállalat lett.

A munkámban elsősorban a változatosságot és a kollégáimat értékelem. Közösen napról napra sok „követ” tudunk megmozgatni!”