MOVE – pod tímto pojmem se u společnosti Hödlmayr skrývá filozofie neustálého procesu zlepšování se (der kontinuierliche Verbesserungsprozesses – KVP) se zapojením všech zaměstnanců.
Aktivní tvoření rámcových podmínek, které zaměstnancům umožňují přispívat svými vlastními nápady, optimalizovat procesy a využívat synergie, má za následek rostoucí motivaci zaměstnanců, jejich angažovanost a zároveň zlepšení v mnoha oblastech společnosti. Kromě toho je důležité soustředit se na potřeby zákazníků a na základě toho umožňovat orientované permanentní optimalizace.
Od založení iniciativy v roce 1995 bylo implementováno více než 7250 nápadů, optimalizací procesů a kruhů MOVE přesahujících jednotlivá oddělení za účelem zlepšení a zvýšení efektivity a účinnosti procesu tvorby hodnot.
MOVE patří u vedoucích pracovníků mezi každodenní nástroje vedení. Spolu s maskotem MOVE „Movee“ motivujeme naše zaměstnance a zaměstnankyně také prostřednictvím interních soutěží o ceny a iniciativ.