... in die alle Mitarbeiter eingebunden sind."
Verbesserungsvorschläge von einzelnen Mitarbeitern, monatliche MOVE-Zirkel innerhalb jeder Organisationseinheit und der Einsatz von individuell zusammengesetzten HÖCOS-Teams (Hödlmayr Cost Optimizing System - spezielle Workflow Analyse) - all das führt zu:
- Erhöhung der wertschöpfenden Tätigkeiten
- Eliminierung von „Verschwendung“
- Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
- Verstärkung der externen sowie internen Kundenorientierung
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Organisationseinheiten
- Erhöhung der Mitarbeitermotivation
|
![[ZUR STARTSEITE]](/templates/hoedlmayr/img/logoGruen.gif)
