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HÖDLMAYR bietet als international tätiges Familienunternehmen jedem Arbeitnehmer eine Vielzahl an Berufsmöglichkeiten. Sie finden hier vakante Jobs und Ausbildungsmöglichkeiten aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen von Hödlmayr.
Lehrlinge
Hödlmayr Logistics GmbH in Schwertberg bietet auch für junge Leute durch eine breit gefächerte Dienstleistungspalette (Fahrzeugtransporte, Lackierungen, LKW und PKW-Servicearbeiten, Bürotätigkeiten,...) beinahe unbegrenzte Möglichkeiten, in den verschiedenen Berufen aktiv zu werden.


Wir bilden in folgenden Lehrberufen aus:

  • Bürokauffrau/mann
  • Speditionskauffrau/mann
  • Kfz-TechnikerIn
  • BerufskraftfahrerIn
  • Kfz-ElektrikerIn
  • KarosseriebautechnikerIn


Unterstützt werden unsere Lehrlinge während ihrer Ausbildung durch zusätzliche Seminare wie etwa Telefonkommunikation, Sicheres Auftreten, DISG-Persönlichkeitsentwicklung, Sprachkurse, PC-Kurse und Kommunikationstrainings. Neben der schulischen Ausbildung gibt es vorwiegend im Werkstättenbereich zudem Lerneinheiten, die eine Hilfestellung für Lehrlinge bieten sollen.


Kontakt: Frau Brigitte Patak, Tel. 07262 660 2720, brigitte.patak@hoedlmayr.com

Studenten & Hochschulabsolventen




  • Praktika und Diplomarbeiten

Jedes Jahr – vorwiegend während der Sommermonate – haben Studenten die Möglichkeit im Zuge eines Praktikums unser Unternehmen kennen zu lernen. Das Praktikum kann in Schwertberg aber auch in einer unserer Niederlassungen im Ausland absolviert werden. Wir legen großen Wert darauf, Praktikanten einen interessanten Aufgabenbereich zu bieten und die Ergebnisse ihrer Arbeit in unseren täglichen Geschäftsabläufen zu nutzen.

Ambitionierte Diplomanten sind bei uns stets willkommen! Sollten Sie Interesse daran haben, am Beispiel von Hödlmayr Ihre Diplomarbeit zu verfassen, so richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit kurzer Beschreibung Ihrer Interessensgebiete oder bereits konkreten Vorschlägen für einen Diplomarbeitstitel an unsere Personalabteilung.

Kontakt: Frau Barbara Ogris, Tel. 07262 660 2990, barbara.ogris@hoedlmayr.com




  • Traineeprogramm

HÖDLMAYR bietet engagierten und karriereorientierten Absolventen die Möglichkeit mit einem Traineeprogramm in das Berufsleben einzusteigen.

Das oberste Ziel des Traineeprogramms ist für uns der Aufbau potentieller Nachwuchsführungskräfte für den gesamten Konzern. Als Trainee sind Sie ebenso gefordert unser operatives Geschäft kennen zu lernen als auch an der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie mitzuwirken.

Für die Dauer von 1,5 Jahren bereiten wir Sie somit intensiv auf Ihre Aufgaben als Nachwuchsführungskraft, sei es in Schwertberg oder in einer unserer osteuropäischen Niederlassungen, vor. Unsere Devise lautet „Learning by Doing“ und daher sind Sie während dieser Zeit vorwiegend für aktuelle Projekte, passend zu Ihren Interessen und dem daraus abgeleiteten Schwerpunkt (z.B. Controlling, Vertrieb, etc.), verantwortlich. Zudem lernen Sie unsere Unternehmensprozesse und -abläufe kennen und werden durch individuelle Trainings bestens für Ihre Zukunft in unserem Konzern gerüstet. Abgerundet wird das Traineeprogramm durch einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt in einer unserer Niederlassungen wo Sie Ihre interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Die Wichtigkeit unseres Traineeprogramms wird durch die hohen Ansprüche an unsere Kandidaten unterstrichen. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium (idealer Weise Betriebswirtschaft oder Logistik) sowie einen starken internationalen Bezug haben und über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen, bringen Sie bereits die besten Voraussetzungen mit. Eine weitere (Ost-)Sprache ist von Vorteil aber kein Muss. Persönlich zeichnen Sie sich durch einen analytischen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus und zählen Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken.

Sollten wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Position geweckt haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:
Frau Barbara Ogris, Tel. 07262 660 2990, barbara.ogris@hoedlmayr.com

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